El pasado 27 de Marzo de 2008, se creó en la ciudad de Panamá, la Confederación Sindical de Trabajadores de las Américas, cuya sigla es CSA. Se formó de los acuerdos de unidad entre la ORIT y la CLAT y algunas organizaciones nacionales independientes. La CSA está compuesta por 68 Centrales Nacionales afiliadas de 26 países y representa a más de 50 millones de trabajadores de las Américas, incluido el Caribe. Participaron del Congreso fundador 333 delegados oficialmente acreditados como titulares y 192 delegados suplentes, más una gran cantidad de invitados internacionales provenientes mayoritariamente de Europa. Por la CAT de Chile, fue electa al Consejo Ejecutivo de la organización mas importante de trabajadores de las Américas, la compañera Magdalena Castillo, presidenta de nuestra CONSFETRACOSI, lo que por supuesto nos llena de orgullo y satisfacción. Felicitamos a la compañera Magdalena y le deseamos éxito en su gran responsabilidad.
EN EL GOBIERNO DE UNA SOCIALISTA, SE SIGUEN COMETIENDO ABUSOS COMO EN LOS MEJORES TIEMPOS DEL DICTADOR.
Así es, aunque nos duele. El Sindicato de Empresa SUR ASISTENCIA (prestador de servicios a la Telefónica) despidió sin consideración alguna a 70 trabajadores, 65 sindicalizados y en los días siguientes contrató nuevos trabajadores, una práctica común en Chile, el país “ejemplo” de América Latina, como lo dijo muy campante en Panamá, Enrique Iglesias, ex presidente del Banco Interamericano ¿será? Otro ejemplo: se formó un Sindicato del MALL BORJAS y a los pocos días despidieron a todos y el sindicato desapareció. Y otro: El Sindicato de Empresa TYPACK S.A. (plásticos) intentó formarse y al día siguiente los echaron. Este país es un “ejemplo” pero de prácticas antisindicales, persecuciones y atenta todos los días contra la libertad sindical y de negociación colectiva, entre otras cosas.
Así es, aunque nos duele. El Sindicato de Empresa SUR ASISTENCIA (prestador de servicios a la Telefónica) despidió sin consideración alguna a 70 trabajadores, 65 sindicalizados y en los días siguientes contrató nuevos trabajadores, una práctica común en Chile, el país “ejemplo” de América Latina, como lo dijo muy campante en Panamá, Enrique Iglesias, ex presidente del Banco Interamericano ¿será? Otro ejemplo: se formó un Sindicato del MALL BORJAS y a los pocos días despidieron a todos y el sindicato desapareció. Y otro: El Sindicato de Empresa TYPACK S.A. (plásticos) intentó formarse y al día siguiente los echaron. Este país es un “ejemplo” pero de prácticas antisindicales, persecuciones y atenta todos los días contra la libertad sindical y de negociación colectiva, entre otras cosas.
HASTA CUANDO……?
Los Fondos de Pensiones siguen en caída libre. El 99% de los trabajadores chilenos con contrato formal están afiliados al sistema. La Asociación de AFP reconoce que en el primer trimestre del año: “las caídas de las bolsas de Asia y Europa donde están invertidos el 65% de los activos de las AFP, fue una de las principales causas que impactaron en la rentabilidad de los Fondos de Pensiones chilenos, como también el retroceso del dólar en un 12,4% nominal, moneda en la cual están denominados un 25% de los fondos”. Y los trabajadores ¿qué?, y con una patudez digna de éstos empresarios de la seguridad social “llama a la calma y que los afiliados vean que sus ahorros corresponden a una inversión a largo plazo”. No hay salud, ni futuro en este país lleno de estos estafadores que tienen en su poder la economía de Chile y de los trabajadores.
LA CONSFETRACOSI SACA ADELANTE OTRA NEGOCIACION COLECTIVA.
Así es, la Confederación estuvo en todo momento apoyando la negociación del Sindicato “Moneda 1040”, afiliado a nuestra organización. Como la mayoría de las negociaciones en nuestro país, esta no fue la excepción en términos económicos. Felicitamos a los compañeros del Sindicato por haber logrado cerrar la negociación sin conflicto laboral. Todos sabemos que en Chile el derecho de huelga … NO EXISTE.
Así es, la Confederación estuvo en todo momento apoyando la negociación del Sindicato “Moneda 1040”, afiliado a nuestra organización. Como la mayoría de las negociaciones en nuestro país, esta no fue la excepción en términos económicos. Felicitamos a los compañeros del Sindicato por haber logrado cerrar la negociación sin conflicto laboral. Todos sabemos que en Chile el derecho de huelga … NO EXISTE.
45 EMPRESAS CONDENADAS POR PRACTICAS ANTISINDICALES.
En la página web de la Dirección Nacional del Trabajo, www.dt.gob.cl y por obligaciòn legal semestral, están publicadas 45 sentencias condenatorias de la cual la mas recurrente es el despido ilegal de dirigentes sindicales. Se sacaron el premio mayor algunas reincidentes: COPESA (diarios La Tercera, la Cuarta, Que Pasa, etc.); JOHNSON”S y Montecarlo Administradora S.A. Los invitamos a revisar la página donde claramente se muestra que en nuestro país, se violan muchos más derechos de los que se hablan.
CIERRA CERAMICAS CORDILLERA.
Víctimas del “modelo chileno”, tan aplaudido por algunos millonarios, políticos y “economistas neoliberales” chilenos, más de 600 trabajadores de la empresa Cerámicas Cordillera (grupo Etex-belga), fueron lanzados a la cesantía. Estas son más víctimas del “modelito exportador chileno”. Lamentamos profundamente este hecho.
En la página web de la Dirección Nacional del Trabajo, www.dt.gob.cl y por obligaciòn legal semestral, están publicadas 45 sentencias condenatorias de la cual la mas recurrente es el despido ilegal de dirigentes sindicales. Se sacaron el premio mayor algunas reincidentes: COPESA (diarios La Tercera, la Cuarta, Que Pasa, etc.); JOHNSON”S y Montecarlo Administradora S.A. Los invitamos a revisar la página donde claramente se muestra que en nuestro país, se violan muchos más derechos de los que se hablan.
CIERRA CERAMICAS CORDILLERA.
Víctimas del “modelo chileno”, tan aplaudido por algunos millonarios, políticos y “economistas neoliberales” chilenos, más de 600 trabajadores de la empresa Cerámicas Cordillera (grupo Etex-belga), fueron lanzados a la cesantía. Estas son más víctimas del “modelito exportador chileno”. Lamentamos profundamente este hecho.
