lunes, 15 de junio de 2009

Subsecretaría de Previsión Social.

Pago de Seguro de Invalidez y Sobre vivencia por parte del empleador

A los trabajadores dependientes se les realizan una serie de descuentos legales al momento del pago de sus remuneraciones para cotizaciones previsionales y de salud.

El monto que se les descuenta por conceptos previsionales está destinado, principalmente, a tres fines: pago de las cotizaciones propiamente tales, que van a su fondo de pensiones, gastos por conceptos de administración de la AFP y pago del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Este Seguro está destinado, en general, para generar una Pensión de Invalidez para el trabajador, en caso de que por enfermedad o por accidente sea declarado inválido, o bien, en el caso de fallecimiento del trabajador, para generar una Pensión de Sobrevivencia para su cónyuge. Con la Reforma Previsional, a partir de julio de 2009 y en forma gradual, se establece que ese pago por Seguro de Invalidez y Sobrevivencia ya no será más de cargo del trabajador, sino que será el empleador quien deberá financiarlo para cada uno de sus trabajadores contratados. El monto que antes pagaba el trabajador y que desde la entrada en vigencia de esta medida se “ahorrará” permitirá aumentar la liquidez de sus remuneraciones.

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Asociación de AFP

Seguro de Invalidez y Sobrevivencia Incluye Nuevos Beneficios para los Trabajadores

• Por primera vez, mediante una licitación pública, única y simultánea, se licitará el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) para los afiliados cubiertos.

• Se extenderá la cobertura del seguro a las mujeres que continúen trabajando entre los 60 años y los 65 años y las mujeres generarán pensiones de viudez para los hombres.

• Los empleadores deberán asumir el costo del SIS.
A contar de julio del año 2009 deberán pagar el seguro las empresas con 100 ó más trabajadores.
A julio de 2011, todos los empleadores, sean grandes, medianos o pequeños, deberán pagar el costo del seguro.

• Trabajadores de empresas grandes verán aumentada su remuneración líquida en alrededor de 1% a contar de julio de 2009.


Ignacio Arriagada F.

sábado, 30 de mayo de 2009

INFORMATIVO Nº 35 30 de Mayo 2009

NUEVA JUSTICIA LABORAL

El próximo 30 de Agosto de 2009, parte la nueva Justicia Laboral en la región Metropolitana. Ya existen buenas experiencias sobre su aplicación, dónde se ha puesto en marcha la ley. El pasado martes 19 de Mayo, en el taller de capacitación, tuvimos la ocasión de escuchar al señor José Castro, abogado de la Subsecretaría del Trabajo, que nos entregó una amplia y completa información de todos los cambios que trae la nueva justicia laboral. Más de 30 dirigentes sindicales de organizaciones afiliadas a la Confederación y de otras fraternales, escucharon con mucha atención la exposición, lo que finalmente se tradujo en una esperanza de mayor, mejor y más rápida justicia para las organizaciones sindicales y sus trabajadores (as). Esperamos que así sea y no tengamos que arrepentirnos de lo que decimos.


¿ HABLEMOS DE POLÍTICA ?
¿Porqué no? Los dirigentes sindicales no somos ciudadanos castrados políticamente así que es legítimo hablar de política contingente, más aún cuando enfrentamos un año electoral. No vamos a dar a conocer preferencias personales, ni menos partidarias, por respeto a nuestros afiliados que son de las mas diversas tendencias, pero queremos manifestar nuestro absoluto convencimiento que, más allá de todas las promesas hechas por los candidatos, todo seguirá igual. Nadie, ni menos ahora ésa izquierda que decía ¡ avanzar sin transar ! (¿les suena?), hoy se aprovecha, sí así de simple, se aprovecha de la Constitución Política de 1980 (constitución hecha por y para el dictador), para sus intereses personales y partidarios, dejando de lado el discurso de un cambio a dicha constitución “maldita”, que excluye a la gran mayoría de los chilenos. Todo será otra vez un gran show y cualquiera que gane, nada cambiará. ¿ O nó ?
SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBRE VIVENCIA.
Recordamos a los trabajadores (as) que, a contar del 1º de Junio las cotizaciones a las AFP por este concepto (1.87 % aprox.), serán pagadas directamente por los empleadores, y no serán descontadas de las remuneraciones mensuales. Todos deberán revisar en el próximo mes de Junio esta modificación.

CARTILLA Nº 4


DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y TRAYECTO

Todos los trabajadores, cualquiera sean sus labores que ejecuten sean manuales o intelectuales, sea cual sea la naturaleza de la empresa, corporación, fundación, perteneciente al estado o no u otras, están sujeto este seguro (ley 16.744), además de los estudiantes y los que están realizando su practica.

Se entiende por accidente del trabajo toda lesión que sufra una a persona a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

También son accidente del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación y el lugar del trabajo, o viceversa

Exceptúanse los accidente debidos a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la víctima

Es enfermedad profesional la causa de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte

Las víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tendrán derecho a las siguientes prestaciones, que se otorgarán gratuitamente hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente:

a) Atención medica quirúrgica y dental

b) Hospitalización si fuese necesario

c) Medicamentos y productos farmacéuticos

d) Prótesis y aparatos ortopédicos

e) Rehabilitación física, sicológica, reeducación profesional y

f) Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el otorgamiento de estas prestaciones

Cuando un trabajador sufra un accidente de trabajo, deberá dar aviso de inmediato a su jefe directo. Si la situación emérita, éste lo enviara para su evaluación a la mutual de seguridad que la empresa esta afiliada, junto con una carta de respaldo.

Cuando un trabajador sufra un accidente de trayecto ya sea ida o regreso a casa habitación deberá dirigirse a un centro mas cercano de la mutual de seguridad que el empleador esta afiliado, si no es posible hacerlo por sus medios, podrá solicitar al servicios de ambulancias de la mutual que el empleador este afiliado; también el trabajador podrá ser enviado a un centro asistencial distinto donde reciba la primera atención médica
En las circunstancias de haber ocurrido el accidente en el trayecto deberán ser acreditadas por el trabajador, ante la mutual de seguridad donde esta afiliado el empleador, mediante el respectivo parte de Carabineros u otros medios igualmente fehacientes.
La declaración del afectado
Testigos presenciales
Certificado de atención en algún servicio de urgencia con fecha y hora, en el caso de haber sido atendido en lugar distintos a los centros de la Mutual que esta afiliada la empresa donde usted labora

viernes, 15 de mayo de 2009

INFORMATIVO Nº 34 15 de Mayo de 2009

LA CONFEDERACION INICIA LA FORMACIÓN
Un trabajo prioritario siempre para nuestra organización es mantener sistemáticamente un programa de formación sindical para nuestros dirigentes. En efecto, el día martes 5 de Mayo iniciamos nuestras actividades de formación y capacitación con la participación de más de treinta participantes en el taller que titulamos “Aspectos básicos de la legislación laboral”. El taller fue conducido por el encargado de formación, compañero Hernán Méndez y la información entregada estuvo a cargo de dos Inspectoras del Trabajo de la Inspección zona oriente. El próximo taller será el martes 19 de Mayo.

NEGOCIACIONES COLECTIVAS.
En los próximos días inicia un nuevo proceso de Negociación Colectiva uno de los más importantes Sindicatos afiliados a nuestra Confederación, el Sindicato de Trabajadores Nº 1 de Bata Chile S.A. Son más de 600 trabajadores involucrados en el proceso por lo que la Confederación estará siguiendo paso a paso los detalles y resultados que se obtengan de dicha negociación. A los dirigentes de ésa organización y a todos sus socios (as) les deseamos el mejor de los éxitos reconociendo las dificultades que en la actualidad se presentan, no sólo la crisis financiera global, el Código del Trabajo sigue siendo el peor cuchillo que los trabajadores tienen para una negociación igualitaria. El llamado es a tener mucha fuerza y que no estarán solos en éste nuevo desafío.

LA EDUCACION Y LA PRENSA.
Creemos firmemente que los trabajadores debemos referirnos también a los graves hechos que afectan a nuestra sociedad. Las cifras que señalan los grados de cultura con que salen nuestros hijos de la educación (incluida la universitaria), son francamente terribles y el parlamento chileno ha aprobado una nueva ley general de educación (LGE), que no cambia nada de la ley que nos dejó la dictadura. A pesar de la mundialmente conocida “Revolución Pingüina” nuestros “representantes” en el Parlamento no fueron capaces de cambiar nada. Y….la prensa, dirán Uds., se calló porque se aprobó una ley que sigue privilegiando el mercado y con la desaprobación de casi todo un país.

jueves, 30 de abril de 2009

INFORMATIVO Nº 33 30 de abril de 2009

NUESTRA NUEVA IMAGEN

La Confederación, con su crecimiento cuantitativo y cualitativo, estimó la necesidad de presentar a partir de ahora una imagen que nos representara públicamente. Nuestra organización reune a trabajadores y trabajadoras del comercio, de los servicios, de la industria en sus más variadas expresiones y en el logo que les presentamos, ofrecemos ésta imagen con la sencillez del formato y color, que nos ha caracterizado. Queremos dar nuestros agradecimientos a nuestro compañero y asesor Miguel Castro, por su valioso aporte y trabajo en el diseño que logró.
OTRO 1º DE MAYO.
Para bien y/o para mal, el 1º de Mayo nos marca a las organizaciones sindicales y a los trabajadores (as). Quisiéramos conmemorar éste día con alegría y esperanzas, pero la historia nos muestra que es casi un sueño imposible. Los chilenos (as) seguimos demandando cambios en la Constitución Política, en el Código del Trabajo para que se cumpla con la efectiva Libertad Sindical y de Negociación Colectiva, en una previsión social solidaria, un seguro de desempleo real y efectivo, salud, educación, en definitiva demandamos un país más justo y con igualdad de oportunidades. Lamentablemente nuestras autoridades no han sido capaces de cambiar la herencia que nos dejó el “dictador”. Algunos culpan a los otros y los trabajadores seguimos siendo “el jamón del sandwich” y ahora… pagando culpas y cuentas de las que no somos responsables. Será otro 1º de Mayo sin soluciones concretas a los problemas que se prometen cambiar pero que nada ni nadie cambia. La política del “gato pardo” sigue vigente. Adjuntamos “Manifiesto 1º de Mayo” suscrito por la Confederación.
BIENVENIDOS A LA CONSFETRACOSI.
Con gran alegría podemos informar que el pasado 2 de Abril de 2009, votó su afiliación a nuestra Confederación, el “Sindicato Nacional de Trabajadores de la Empresa Fundación Asistencial y de Salud del Banco del Estado de Chile”, un total de 199 trabajadoras (es) afiliados. Queremos darle nuestra más calurosa bienvenida a ésta importante organización, con la que trabajaremos en conjunto y les ofrecemos desde ya nuestra colaboración y solidaridad.

MANIFIESTO

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ESTAMOS PRIMERO
A NUEVE AÑOS DEL INICIO DEL SIGLO XXI, los trabajadores y trabajadoras constatamos que en Chile, los males del capitalismo no solo no se han afrontado, sino que se han promovido. No se ha avanzado en la desconcentración y en la redistribución de la riqueza, en derechos laborales y previsionales, en trabajos dignos y en el respeto de nuestra condición humana. Hoy, lejos de cumplirse las promesas, la avaricia de los dueños del país significa una cada vez mayor desigualdad en los ingresos, trabajos más esclavizantes, mayor inseguridad y precariedad laboral.

Y NO SE DETIENEN: CADA AÑO AUMENTAN LAS EXIGENCIAS EMPRESARIALES DE UNA MAYOR FLEXIBILIDAD LABORAL, renovadas en tiempos de crisis, y hemos podido presenciar el exterminio anunciado y definitivo de la previsión social. Las consecuencias de la aplicación de una política económica y cultural capitalista neoliberal y de un sistema político excluyente de las grandes mayorías, han permitido los abusos que la ciudadanía comienza a rechazar organizadamente.

A NIVEL GLOBAL ASISTIMOS A LA FASE FINAL DE UN CAPITALISMO SALVAJE que ha agotado codiciosamente los recursos de la tierra y que termina, entre otros, con sus principales fuentes de energía, como los hidrocarburos, y además, pisotea elementos vitales para la supervivencia, como el agua y el aire.

LA NECESIDAD DE INCREMENTAR LAS GANANCIAS AFECTA NO SOLO AL TRABAJADOR EXPLOTADO, al que se le usurpa su producción, sino al propio planeta, pues para asegurar las ganancias cada vez más escasas, se pasa por encima de los equilibrios ecológicos necesarios para la existencia de la vida humana.

LA ACTUAL CRISIS FINANCIERA ES SOLO UNA PARTE DE UNA CRISIS GLOBAL QUE NO RESISTE MÁS UN CRECIMIENTO PROGRESIVO HACIA EL INFINITO, porque los recursos tienen límites naturales. Y tal como el planeta no aguanta más esta barbarie, la humanidad tampoco resiste más la usura, la explotación, la inmoralidad, la corrupción, la especulación y un marcado desprecio por el ser humano. El desafío del sindicalismo y los trabajadores, pobladores, cesantes, trabajadores por cuenta propia, etc., es organizarse para abrir paso a una nueva forma de vida, que supere la irracionalidad capitalista.

NO PODEMOS, NI DEBEMOS PERMITIR LA APARICIÓN DE UN “NUEVO CAPITALISMO”, post neoliberal que reordene, administre la crisis, pero que se siga fundando en la apropiación de la riqueza de nuestro país profundizando y tolerando la pobreza, la miseria y la vida de tantos hombres y mujeres, entregada al trabajo asalariado. Un nuevo capitalismo será sin discusión continuar con la lógica de que solo algunos pueden gozar de libertades y justicia para una minoría y que los demás sigamos sumidos en la desesperanza, en la entrega de nuestro tiempo y creatividad solo para sobrevivir sin esperanza de una verdadera justicia e igualdad de oportunidades. No queremos nuevas aventuras autoritarias y populistas, queremos una nueva forma de vida. Para nosotros, los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país siempre estarán primero.

DURANTE ESTOS AÑOS DE ENGAÑOS Y DE PROMESAS INCUMPLIDAS, y donde hemos visto y sufrido cómo las ganancias de algunos se generan con nuestro esfuerzo y el trabajo y sin consideración alguna por el medio ambiente, muchos sindicatos y organizaciones de trabajadores hemos optado por organizarnos en forma autónoma e independiente para enfrentar esta situación que nos aflige y preocupa. Creemos en la autonomía, pues sabemos del chantaje económico del estado y de los poderosos, que cooptan una y otra vez a las organizaciones. Gestionar nuestros propios recursos, mediante el compromiso, el esfuerzo y financiamiento de los propios trabajadores, nos otorga la independencia para no aceptar injerencia alguna del gobierno de turno, de partidos políticos, de credos religiosos, de organizaciones empresariales. Somos en definitiva, producto del propio crecimiento y madurez alcanzado por cada organización social y sindical que representamos. A fin de cuentas, creemos que nuestra liberación solo puede nacer de nosotros mismos y no de regalos, arreglos, la compra de conciencias y finalmente las coimas de la clase dominante.

A ESCASOS DÍAS DE CONMEMORARSE UN NUEVO 1º DE MAYO, fecha que nos recuerda cada año que nada de lo obtenido sería posible sin la presencia de las organizaciones sindicales y sociales y una perseverante lucha, proclamamos nuestra decisión de aunar voluntades para construir un proyecto político Sindical propio, amplio, representativo y legítimo de los trabajadores y trabajadoras, sin la injerencia y los chantajes de que somos objeto permanentemente.

EN ESTA VOLUNTAD DE AVANZAR EN NUESTRO PROPIO CAMINO, CONVOCAMOS A MANTENER NUESTRA AUTONOMÍA, que se ha expresado en nuestra capacidad de crecer y desarrollarnos a partir de nuestro propio esfuerzo y organización. Convocamos a impulsar la Unidad y la Solidaridad entre quienes creemos en la libertad y en la democracia real como forma de construcción de organización de una sociedad con valores auténticos de democracia. Convocamos a la creación de un Movimiento Social de Trabajadores Autónomos e Independientes, donde exista verdadera participación abierta sin exclusiones y donde tengamos todos un espacio. Convocamos a mantener nuestra independencia en las próximas elecciones parlamentarias y presidenciales, sin aceptar nuevamente falsas disyuntivas y promesas incumplidas, porque los trabajadores y las trabajadoras tenemos desafíos permanentes que están por sobre los gobiernos, los partidos políticos y cualquier forma de poder que no tenga signos de democracia real y participación autentica y sin exclusión.

EN LO INMEDIATO, TENEMOS TAREAS URGENTES Y ANUNCIAMOS NUESTRA CONVICCIÓN QUE:

DEMANDAMOS EL CAMBIO DE LA ACTUAL CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE CHILE aprobada de forma antidemocrática durante la Dictadura Militar y un nuevo Código del Trabajo con respeto a las normas fundamentales de la OIT.

DEBEMOS TERMINAR CON LA NEGOCIACIÓN POR EMPRESA A LA QUE NOS TIENEN RESTRINGIDOS, porque es una principales herramientas que tenemos para una mejor distribución de la riqueza;
DEBEMOS RECUPERAR LAS RIQUEZAS NACIONALES como la minería, los bosques y el agua, la flora y la fauna existente en nuestra tierra y de nuestro mar, para que sean utilizadas en beneficio de la población de nuestro país;

NUESTROS FONDOS PREVISIONALES NO PUEDEN SEGUIR ADMINISTRADOS POR AJENOS, debemos avanzar a nuevo sistema público de reparto y que tenga los conceptos de la solidaridad y la universalidad como su base filosófica para entregar y tener una jubilación digna;
DEBEMOS EXIGIR UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD Y GARANTIZADA PARA TODOS, sin discriminaciones de ningún tipo. La educación es un derecho para todos. Rechazar la LGE ya que representa la continuidad de un sistema discriminatorio;

DEMANDAMOS UNA REAL LIBERTAD SINDICAL Y UNA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON UN VERDADERO DERECHO A HUELGA para todos los trabajadores independientes de su condición laboral y contractual;
DEMANDAMOS EL FIN AL TRABAJO PRECARIO, sin previsión, sin salud y sin el derecho sagrado a la vida familiar;
DEMANDAMOS REDUCCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO, el término del trabajo dominical, el fin del subcontrato y el aumento del Sueldo Base Mensual Mínimo;

DEMANDAMOS SALUD, VIVIENDA DIGNA Y DECENTE para las familias de los trabajadores y las trabajadoras;¡Con autonomía e independencia, debemos construir el movimiento de trabajadores del nuevo milenio que se prepara para enfrentar las transformaciones necesarias para dar un sentido humano y una esperanza a la clase trabajadora en dónde quiera que ella se encuentre y se desarrolle!
FIRMAN ESTA DECLARACIÓN:
Carolina Contreras Fuentes, del Sindicato de la Corporación de Cerro Navia; Daniela Jiménez Rojas, del FENATS Hospital El Pino; Esteban Moreno Álvarez, del Sindicato Caffarena; Felipe Álvarez Álvarez, del Sindicato Maipú Cerrillos; duardo Rojas Valladares y Héctor Silva Morales, del Sindicato Rheem Chilena; Hernán Saldivia Torres, del Sindicato Nacional Faenero, SINTRAF; Horacio Díaz Olivos, del Sindicato de Amec Cade Ingeniería, SINTRAI; Jaime Villarreal Gana, del Sindicato Caffarena; Juan Poblete Raipán, Hernán Méndez y Juan Basaure, del Sindicato Bata Nº 1; Julio Cabrera Bustos, del FENTESS Hospital El Peral; Luis Ibarra Montecinos, del Sindicato de SKM Minmetal; Luis Pizarro Zamorano, del Sindicato de Parquímetros; Magdalena Castillo Díaz, y Osvaldo Herbach Álvarez, de la Confederación CONSFETRACOSI; Mario Sandoval Sáez, Sindicato Pinturas Revor; Ovidio Soto Arteaga, del Sindicato de Transantiago Express Uno; Pablo Pereira Mújica, del Sindicato Clotario Blest; Rodrigo Soto Vargas, del Sindicato Agrosuper Rosario; Saúl Vargas Jorquera, de la Confederación CONFESIMA; Jaime Villarreal y Esteban Moreno, del Sindicato Etcétera; Bernardo Lobos, del Sindicato Consorcio Nacional de Distribución y Logística; Patricia Espinoza, del Sindicato San Jorge y otros; Pedro Huilcaleo, del Sindicato Imago Mundi; Manuel Otárola y Ursula Seguel del Sindicato Cardinale; Aldo Muñoz, Mario Sandoval y Luis Marcelo Cuevas, del Sindicato Pinturas Revor; Mario Guajardo y Jorge Fernández, del Sindicato Colloky; Milka Correa del Sindicato Colloky 2; Aníbal San Martín, del Sindicato Polymont; Oriana Muñoz Bombala, del Sindicato Colegio Boston San Martín; Francisco Morales Sandoval, del Sindicato Envases Cerrillos; Jaime Bravo Ojeda, del Sindicato Interpak S.A.; Rosalindo Escobar Tobar, del Sindicato Marazul; Miguel Gallardo Gil, del Sindicato Jovirec; Jorge Cáceres Romero, del Sindicato Pinturas Tajamar; Gonzalo Fuentes Rodríguez, del Sindicato Plásticos Bio Bio; oledad Galaz Romero, del Sindicato Plaza Central; Luis Cárdenas Zuñiga, del Sindicato Atlas Copco 2; Alex Fernández Guzmán, del Sindicato Logic; Oscar Barrera Gamonal, del Sindicato Sandvic; Rosalba Antinao Santibañez, del Sindicato Resex; Ariel Donoso Morales, del Sindicato Agrosuper Rosario; Alvaro Henríquez Ardiaca, del Sindicato Mega Johnson's.

miércoles, 15 de abril de 2009

INFORMATIVO Nº 32 15 de Abril de 2009

En una calle de Santiago de Chile, estaba escrito:
" Si la prensa es canalla …. que hablen las murallas….. "

LA NOVEDAD DEL AÑO….!!!! Todos escandalizados porque descubrieron que las cadenas de farmacias, solo son 3 en Chile que abarcan más del 80% del mercado de medicamentos, estaban “amarraditas” para cobrar precios usureros. Ahora el gobierno grita; gritan los parlamentarios; gritan más los dirigentes y candidatos, entonces la pregunta que cabe en estos casos es: ¿nadie sabía de éste negociado? ¿Sólo los trabajadores, los pensionados, los niños y los ancianos enfermos sufrían diariamente con la usura provocada por éstos ladrones de cuello y corbata y pertenecientes a grandes grupos económicos de nuestro país? Este es el mercado cruel e inhumano, sin control donde todos los poderosos hacen su negocio. ¡Ah! La última, la guinda para la torta: “Los fondos de pensiones, ahorro de los trabajadores (as), están invertidos en éste negocio también, o sea, doble falta, doble robo. ¿Hasta cuando los soportaremos; acaso el estado no tiene responsabilidad sobre todo esto?.
APROBADA LA REFORMA DE ESTATUTOS DE LA CONSFETRACOSI.
El pasado día 2 de Abril, con la asistencia de un 85% de las organizaciones afiliadas con la totalidad de sus dirigentes, aprobaron con 100%, la reforma de los estatutos de la Confederación, lo que permitirá entre otras cosas, la elección de su nueva directiva en el próximo tiempo y reiniciar una nueva y más fructífera etapa de crecimiento cuantitativo y cualitativo, siguiendo con el trabajo de apoyo a la formación y organización sindical y siendo una de las mas importantes organizaciones del sector del comercio y los servicios.
NO SOLO SE DEBE HABLAR DE LA SOLIDARIDAD.
En efecto, la Confederación solidarizó con los compañeros dirigentes de la Confederación Bancaria por la protesta realizada ante la apertura de dos Bancos (Santander y Estado), el día 28 de Abril. Para la CONSFETRACOSI ésta apertura es el “Caballo de Troya” de los Bancos para
continuar en el futuro en perjuicio de los trabajadores (as).